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Atrás queda la época en que los recursos sólo estaban al alcance de algunos. Hoy en día la tecnología y la información son asequibles para todos. Entonces …. ¿Qué es lo que hace diferente a una empresa de otra? Las personas que la forman.
Cómo convertir este recurso en una ventaja Competitiva respecto a la competencia? Cómo hacer que esto genere una gran «Personal Branding» (Marca personal)?
Además, según muchos estudios, hoy en día la motivación principal que tiene una persona para cambiar de trabajo no es el dinero. Otros motivos por delante del dinero son el ambiente de trabajo, el estancamiento profesional, poca motivación, no sentirse valorado …
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El servicio de «BPW» (Best Place to Work) es un proceso que lleva a la empresa a ser el mejor lugar donde todo el mudo le gustaria trabajar:
- Donde hay confianza colectiva, hacia el líder y hacia los trabajadores.
- Donde las personas se sienten Orgullosas de qué hacen y de que forman parte.
- Donde hay una buena comunicación Donde la gente disfruta trabajando.
- Donde la gente siente el «hygge» dentro de la empresa.
- Donde se trabaja como un equipo de alto rendimiento.
- Donde se valoran las personas.
- Donde hay un Respeto mutuo.
- Donde el Espacio físico acompaña en todo el proceso.
- Donde Hay un enfoque hacia las personas: cliente y trabajadores.
- Donde la Responsabilidad es compartida.
- Donde todo el mundo comparte Valores.
- Donde la Misión de la empresa es compartida.
- Donde se consiguen los objetivos de la organización
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El proceso y las herramientas utilizadas son personalizados en cada organización para que las necesidades de cada empresa y de cada miembro que forma parte son diferente, siendo los pasos a seguir:
- Análisis.
- Propuesta.
- Proceso ejecución.
- Evaluación del resultado.
- Seguimiento.
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